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株式会社メディカル・ケア・サービス愛の家グループホーム 帯広東12条｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修

年間休日114日★昇給あり!頑張り次第で給与UP!

198,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

その他

北海道帯広市東12条南4丁目1-75

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募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添
施設・サービス形態
その他
給与
【正社員・常勤】月給 198,000~円
給与の備考
無資格かつ経験者月給198000円~有資格かつ経験者月給200000円~介護福祉士月給210000円~※給与には夜勤5回分6000円/回の手当を含みます。昇給月あたり1000円~1000円実績賞与50000円~60000円実績固定残業代なし試用期間3ヶ月同条件
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 eラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 早 7:00~16:00 遅 10:30~19:30 夜勤 16:30~翌9:30 ※シフト制勤務 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務シフト表による 年間休日114日 育児休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
応募要件
初任者研修以上の資格をお持ちの方
事業所名
株式会社メディカル・ケア・サービス愛の家グループホーム 帯広東12条
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■ 施設形態
その他

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
帯広市東12条南4丁目1-75

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