社会福祉法人 黒松内つくし園介護老人保健施設湯の里・黒松内｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

<具体的な業務内容> 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪ ・常勤(夜勤) ・常勤(日勤) ・夜勤専従 ・非常勤 「応募する」ボタン、またはお気軽にお電話ください!

介護老人保健施設（老健）

【正社員・常勤】月給 188,500~194,000円

正職員月給188500円~194000円月給188500円~194000円+各種手当+賞与2回~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~月給内訳・基本給159500円~165000円・処遇改善手当22000円・介護職員等ベースアップ加算手当7000円~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。・資格手当・住宅手当・扶養手当・通勤手当・寒冷地手当11月~3月・宿直手当・夜勤手当・待機手当・超過勤務手当・赴任手当他◇昇給/4月◇賞与/6月、12月*55歳~59歳なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。◇試用期間/6か月同条件

• 社会保険完備

社会保険完備 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・6時30分~16時00分 ・8時00分~17時30分 ・17時30分~翌9時00分 *他、複数シフトパターンあり *休憩時間は、勤務時間により対応(60分~) *シフト制のため、土日勤務の場合あり *残業少なめです。月平均5時間以内 ◇36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他

年間休日105日(2023年4月1日~2024年3月31日) シフト制4週8休

【必須】 特になし 【歓迎】 ・下記の資格をお持ちの方 ヘルパー2級 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 ※無資格の方も大歓迎です!

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