株式会社 らくらケア 住宅型有料老人ホーム らくら新道東｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

<具体的な業務内容> 介護施設内/病院において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年収はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪ ・常勤(夜勤) ・常勤(日勤) ・夜勤専従 ・非常勤 「応募する」ボタン、またはお気軽にお電話ください!

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 170,000~円

基本給170000円206400円処遇改善手当27500円37500円夜勤手当4500円※毎月の処遇改善の他、4月、10月に追加の処遇改善と特定処遇改善が78650円~480255円支給あり

• 資格取得支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場:あり 退職金制度:あり(勤続年数5年以上) 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用制度:あり(上限 70歳まで) 復職制度:あり 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 eラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度:あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)

08時00分~16時30分 09時00分~17時30分 10時30分~19時00分 16時30分~09時30分

勤務シフト表による 年間休日102日

初任者研修以上の資格をお持ちの方 無資格の方もご紹介できる施設がございますのでお気軽にお問い合わせください♪

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