【京都市/伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【京都市/伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

233,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援

京都府京都市伏見区

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:法人内の別施設
施設・サービス形態
居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 233,000~円
給与の備考
通勤手当:上限:45,000円/月<実費支給>、住宅手当:上限:20,000円<要件あり>、その他手当:職務手当:20,000円、主任介護支援専門員:5,000円、保育補助(手当):子育て手当:5,000円/子ども1人に月<乳児・保育所・一人親加算あり、要件あり>
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
【福利厚生】 財形貯蓄/育児休暇制度/介護休職制度/託児所(日中対応)/託児・育児補助/その他制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■確定給付年金 ■再雇用制度あり:70歳まで ■利用可能な託児所:法人内の企業主導型保育園
勤務時間
(08:30~17:30)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇 ※年間休日:125日、初年度有給:10日 ※1ヶ月単位のシフト制 ※31日の月/10日間、30日の月/9日間、28日の月/8日間 ※リフレッシュ休暇:10日間 ※誕生日休暇:1日
応募要件
■介護支援専門員(ケアマネジャー)※主任介護支援専門員:あれば尚可 ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可(原動機付自転車免許:必須)
求人No
9737546
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