【山形県/米沢市】残業少なめ/育児介護の両立支援制度充実◎特別養護老人ホームでケアマネージャー募集♪｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・介護保険の申請に係る援助 など

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 190,000~220,000円

通勤手当:実費上限:15,000円/月、調整手当:10,000円、資格手当:20,000円、その他手当:年度末に一時金の支給あり

• 研修制度あり
• 交通費支給

【福利厚生】 育児休暇制度/その他制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■退職金共済加入 ■定年一律60歳 再雇用上限65歳まで 勤務延長上限70歳まで ■社用車あり ■がん検診費用の補助 (協会けんぽ加入で35歳以上の職員に対して全額補助) ■婦人科検診費用の補助 (協会けんぽに加入で40歳以上の偶数年齢の職員に対して全額補助) ■インフルエンザ予防接種費用の補助(2千円) ■研修制度 施設内研修会(毎月1回)/外部研修会への参加/教育訓練休暇制度 ■育児/介護両立支援あり 【育児との両立】 ・子の看護休暇制度 (子が中学生になるまで1人につき年5日) ・夜勤の免除(子が小学生になるまで) ・早番、遅番等の交替勤務の免除(子が3歳になるまで) ・短時間勤務制度(子が3歳になるまで) ・育休等の取得を希望する職員への個別支援 (各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プランの作成) 【介護との両立】 ・介護休暇制度(1人につき5日) ・夜勤の免除(家族に要介護者がいる場合) ・早番、遅番等の交替勤務の免除 (家族に要介護者がいる場合) ・短時間勤務制度(3年の間で2回)

日勤(08:30~17:30)

• 年間休日110日以上

4週8休制/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇 ※年間休日:112日、初年度有給:10日、夏季休暇:2日、年末年始休暇:2日

■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■介護支援専門員としての実務経験もしくは施設介護業務の実務経験あれば尚可

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