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【京都市/東山区】残業:月平均5時間程度◆地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

必須資格

ケアマネージャー

【京都市/東山区】残業:月平均5時間程度◆地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

229,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー（介護支援専門員）

地域包括支援センター

京都府京都市東山区

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
仕事内容
地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
施設・サービス形態
地域包括支援センター
給与
【正社員・常勤】月給 229,000~298,000円
給与の備考
通勤手当:上限:40,000円/月<実費支給>、住宅手当:5,000円~23,500円、家族手当:扶養手当:<配偶者>17,800円、子ども手当あり、調整手当:20,176円~26,416円、その他手当:特殊業務手当:7,760円~10,160円、初任給調整手当:5,000円、包括業務手当:3,000円、年末年始手当:3,000円<年末年始出勤対象者>
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
【福利厚生】 退職金/育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度/その他制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続年数不問 ■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) ■バイク・自転車通勤:可 ■研修制度:各種内部研修あり ■研修費用助成制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度
勤務時間
(08:30~17:15)
休日・休暇
夏季休暇/有給休暇/その他休暇/月9休 ※年間休日:107日、夏季休暇:3日 ※月9日休(2月のみ8日) ※シフト制 ※その他休暇:冬期休暇(3日) ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
応募要件
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ■実務経験:必須
求人No
9763826
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