【埼玉県/川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【埼玉県/川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

230,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

グループホーム / 障がい者支援施設

埼玉県川越市

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
施設・サービス形態
グループホーム,障がい者支援施設
給与
【正社員・常勤】月給 230,000~270,000円
給与の備考
通勤手当:上限50,000円/月、住宅手当:10,000円/月※申請制/条件あり、残業手当:1分単位で支給、役職手当、資格手当:介護支援専門員 20,000円/月、介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等、出張手当、休日勤務手当:年末年始手当 2,000~3,000円/日、夜勤手当:7,000円/回、その他手当:勤労給、ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/日
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
【福利厚生】 社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■グループの福利厚生制度利用可 ■報奨金制度あり ■インセンティブ制度 ■社員割引 《研修制度》 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催
勤務時間
日勤(09:00~18:00) 早番(07:00~16:00) 遅番(11:00~20:00) 夜勤(17:00~10:00)
休日・休暇
有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/月9休 ※年間休日:107日、初年度有給:10日 ■休日:シフト制/月9休(うるう年を除く2月は月8休)
応募要件
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■経験不問
求人No
9157829
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求人紹介会社情報

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