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【静岡県/沼津市】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集<日勤常勤>|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【静岡県/沼津市】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集<日勤常勤>

219,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援

静岡県沼津市

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 *客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。
施設・サービス形態
居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 219,000~255,000円
給与の備考
通勤手当:上限50,000円/月、家族手当:配偶者:1万円、満18歳未満の子:5千円、その他手当
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 退職金あり
【福利厚生】 退職金/確定拠出年金401k/育児休暇制度/介護休職制度/駐車場/その他制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■退職金:勤続年数3年以上 ■定年制度:あり(一律60歳) ■従業員持株会、ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)、資格取得支援制度、ユニフォーム貸与、慶弔金 ■宿泊費用補助 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助(年度に2回まで) ■インフルエンザ予防接種補助 4,500円まで補助 ■結婚祝金 10,000円~50,000円支給※勤続年数による
勤務時間
日勤(08:30~17:30)
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
週休2日制/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 ※年間休日:116日、初年度有給:10日、最大有給:40日 ※リフレッシュ休暇(試用期間終了後、月1日付与)
応募要件
■介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ■主任介護支援専門員研修修了 必須
求人No
9104203
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求人紹介会社情報

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