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【札幌市/厚別区】年間休日110日/大手法人ならではの福利厚生/有料老人ホーム<ケアマネジャー>｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

必須資格

ケアマネージャー

【札幌市/厚別区】年間休日110日/大手法人ならではの福利厚生/有料老人ホーム<ケアマネジャー>

2,800,000円〜(年収)

  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー（介護支援専門員）

有料老人ホーム

北海道札幌市厚別区

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ■68室(全室個室)
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】年収 2,800,000~円
給与の備考
通勤手当:上限3万円/月、住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)、その他手当:8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
【福利厚生】 退職金/その他制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■退職金有(勤続5年以上)■保養所■リゾートトラスト福利厚生施設■リロクラブ(200,000店舗以上)■スポーツクラブ法人会員割引■レジャー施設割引■制服貸与■食事補助■定期健康診断■インフルエンザ接種補助■GLTD保険■グループ内サービス社内割引■サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc)■資格取得支援■研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)
勤務時間
日勤(09:00~18:00)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
4週8休制/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/月8休/月9休 ※年間休日:110日、初年度有給:10日、最大有給:20日 ■4週8休 シフト制(月8~9日間休日) ■季節休暇(年間7日間)
応募要件
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ※いずれか必須
求人No
9095640
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