サービス提供責任者

【仕事内容】 夜勤がないので家庭や育児と両立しやすい◎ まずは高齢者・障害者の訪問介護ケア業務から入ります。 現場で経験を積みながら実務者研修の取得を目指します。 取得後はサ責スタッフとしてまずは「会社の中の仕事」を 覚えるところからキャリアを積んでいただきます。 介護部門だけでなく、障害部門での業務もできます。 日勤のみ&土日祝休みで仕事もプライベートも充実できます◎ 現場出身、サ責経験0の先輩スタッフも活躍中! サ責業務だけに専念できる職場で一緒に働きませんか? まずはお気軽にお問合せください。 【特記事項】 *事務所業務メイン、現場にほとんど出ません サービス提供責任者業務に専念できます *入社後、新入社員には先輩社員が必ずつき 一から教えていただけるフォロー体制があります 現場ブランクがある方も安心して活躍できます *年間休日122日!日勤のみ&土日祝休み プライベートとのバランスが取りやすい◎ *自分の予定、スケジュールに合わせて利用者様と約束など 業務を調整して定時での帰宅など柔軟な働き方ができます *利用者様や登録ヘルパーとのコミュニケーションが多く 人との関わり合いを持つ仕事でやりがいもあります 職場見学・一日体験のみも歓迎です!

訪問介護

【正社員・常勤】年収 2,350,000~3,070,000円

通勤手当:実費(上限あり)10,000円まで、資格手当:0~10,000円、その他手当:業務手当:16,000円、処遇改善手当:20,000円~30,000円

• 交通費支給

【福利厚生】 駐車場 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■退職金制度:あり(勤続年数による) ■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳)65歳以降も更新で調整します。 ■マイカー通勤可(無料駐車場完備)

①(09:00~18:00) ②(08:30~17:30) ③(09:30~18:30)

• 週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上

完全週休2日制(土・日)/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ※年間休日:122日、初年度有給:10日、最大有給:20日 【休日】土日祝、年末年始 ※土日祝日緊急出勤の場合、別日で調整可能

■介護経験5年以上 ■学歴・資格不問 ■初任者研修、実務者研修及び介護福祉士の資格があれば尚可

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