【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

3,470,000円〜(年収)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

有料老人ホーム

神奈川県川崎市多摩区

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】年収 3,470,000~円
給与の備考
通勤手当:一部支給(50,000円まで/月)、精勤手当:6,000円/月、その他手当:職務手当(29,000円)、保育手当
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
【福利厚生】 資格取得奨励金制度/育児休暇制度/託児・育児補助 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■定年:65歳
勤務時間
日勤(09:00~18:00)
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
週休2日制/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇 ※年間休日:110日、初年度有給:10日 ※月10日休み(2月は9日休み)交代制 リフレッシュ休暇3日
応募要件
■介護支援専門員免許
求人No
664261
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求人紹介会社情報

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