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久留米市荒木町ユニット特養 年間休日112日 住宅手当あり 正社員求人|福岡県久留米市||正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

介護福祉士|社会福祉主事|初任者研修|実務者研修

久留米市荒木町ユニット特養 年間休日112日 住宅手当あり 正社員求人|福岡県久留米市|

180,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

福岡県久留米市荒木町白口1515

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おすすめポイント

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募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
≪久留米市荒木町にあるユニット型特養の介護職≫ ・定員29名の地域密着型特養 ・食事、入浴、排泄等身体介護 ・入居者様とのコミュニケーション、レクリエーションの実施等 ■ココがポイント■ ・積極的に研修を実施しています。 スキルアップを応援する法人です! ・年間休日112日。仕事もプライベートも大切にできます! ・デイサービス、小規模多機能ホーム、ショートステイも併設です。 幅広いキャリアアップも目指せます。
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 180,600~218,300円
給与の備考
モデル月給 180,600~218,300円 +住宅手当 (早出・遅出各8回、夜勤5回の場合) ≪内訳≫ 基本給 148,000~176,200円 資格手当 7,000~14,000円 住宅手当 3,000~25,000円 夜勤手当 4,000~4,500円/回 早出手当 300円/回 遅出手当 400円/回 ※賃金は経験に応じて決定します ≪その他≫ 昇給あり 賞与あり 年2回(前年度実績2.4ヶ月) 通勤手当 上限22,000円/月 社会保険完備 退職金制度あり 勤続5年以上 定年制あり 一律65歳 試用期間 3ヶ月(条件変更なし) 屋内の受動喫煙対策あり:禁煙
福利厚生・待遇
研修制度あり リフレッシュ休暇制度あり
勤務時間
【実働8時間】 07:00~16:00(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 12:00~21:00(休憩60分) 21:00~07:00(休憩120分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
月9日休み 年間休日112日 夏季休暇2日 年末年始休暇3日 年次有給休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇制度あり(2年目以降に付与)
応募要件
初任者研修以上をお持ちの方 未経験の方も相談可能です!
スタッフの声
福岡支店の白井と申します。 「就職」や「転職」と一言で言っても、気になることや大切にしたいことは人それぞれ。是非皆様のご希望や思いを、お聞かせください!
紹介会社から一言
■お仕事開始までの流れ■ ▼STEP1≫お問合せ・応募 Q. 現職中だけど大丈夫 /希望の求人が見つからないけど探してもらえる A.大丈夫です♪すぐに働きたい方も、まだ転職のご予定がない方も、話を聞いてみたいだけという方もご遠慮なくお問合せください。 ▼STEP2≫本登録 Q.費用はかかる A.当社は無料の人材会社です。 Q.登録したら必ずお仕事をしないといけない A.求人に応募したから、登録したから、面接/見学にいったからといって必ずお仕事を受ける必要はありません。ご自身の転職の選択肢としてご活用ください。 Q.現職中だけど面接/見学できる A.可能です。お仕事をしながら限られた時間での転職はとても大変です。妥協した転職とならないよう精一杯サポート致します。 ▼STEP3≫お仕事紹介 Q.面接/見学は一人で行くの A.当社ではコーディネータが必ず同行同席致しますのでご安心ください。 ▼STEP4≫お仕事開始 Q.社会保険は入れる A.当社では社会保険制度に則り、勤務条件を満たす方は全員お仕事初日からご加入頂けます。 Q.派遣は契約が不安定だと聞くけど A.当社の平均勤務期間は1年以上と長期の方ばかりです。また契約満了後もご希望に応じて引き続きお仕事のご紹介を致しますのでご安心ください。 Q.正社員として働きたいけど慎重に選びたい…。 A.当社は正社員の求人を多く扱っていますが、不安があるという方には2~3ヶ月派遣で働いてから正社員になるか決められる紹介予定派遣も可能です。
求人No
57605
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求人紹介会社情報

せんとなび介護

せんとなびは、医療・福祉・ヘルスケアに特化した総合求人サービスです!

■お仕事開始までの流れ■ ▼STEP1≫お問合せ・応募 Q. 現職中だけど大丈夫 /希望の求人が見つからないけど探してもらえる A.大丈夫です♪すぐに働きたい方も、まだ転職のご予定がない方も、話を聞いてみたいだけという方もご遠慮なくお問合せください。 ▼STEP2≫本登録 Q.費用はかかる A.当社は無料の人材会社です。 Q.登録したら必ずお仕事をしないといけない A.求人に応募したから、登録したから、面接/見学にいったからといって必ずお仕事を受ける必要はありません。ご自身の転職の選択肢としてご活用ください。 Q.現職中だけど面接/見学できる A.可能です。お仕事をしながら限られた時間での転職はとても大変です。妥協した転職とならないよう精一杯サポート致します。 ▼STEP3≫お仕事紹介 Q.面接/見学は一人で行くの A.当社ではコーディネータが必ず同行同席致しますのでご安心ください。 ▼STEP4≫お仕事開始 Q.社会保険は入れる A.当社では社会保険制度に則り、勤務条件を満たす方は全員お仕事初日からご加入頂けます。 Q.派遣は契約が不安定だと聞くけど A.当社の平均勤務期間は1年以上と長期の方ばかりです。また契約満了後もご希望に応じて引き続きお仕事のご紹介を致しますのでご安心ください。 Q.正社員として働きたいけど慎重に選びたい…。 A.当社は正社員の求人を多く扱っていますが、不安があるという方には2~3ヶ月派遣で働いてから正社員になるか決められる紹介予定派遣も可能です。

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