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【北区・正社員】《残り1枠!》保育園が併設され、知的障害者の就労支援も行っているユニット型特養!|東京都北区|

218,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

東京都北区浮間5-13-1

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おすすめポイント

≪イチオシポイント♪≫ ■まずは特養での配属となります♪ ■ご飯は各ユニットで炊き、お味噌汁はできあがったものを温めます★ より家庭的な雰囲気を作るために、様々な工夫をしています! ■「ノーリフト宣言」! 抱え上げない、持ち上げない介護を目指しています! そのための研修も行っています♪ ■職員旅行あり♪ 勤続5年ごとに、職員旅行に参加できます♪ 基本的な旅費は法人が負担してくれます★ ■リーダー職、管理職になると、海外研修へのチャンスがあります! デンマークやオーストラリアなどへ、海外の介護を学びに行くことができます♪ より介護を学びたいという意欲のある方、必見です! ■ユニフォームはありません♪ 私服を用意するのが大変と思うあなた! ★被服手当が500円つきます★ --------------------------------------- ■定員115名のユニット型特養★ 1ユニット9~10名の入居者様が暮らしています♪ 一般型デイ、認知症型デイ、ショートステイ(特養とは別ユニット)も併設されています★ ■併設されたパン屋さんは、障害者の就労支援の一環となっています♪ 地域の方々も気軽に訪れるカフェとなっているので、 養老一体かつ地域一体となった施設です★ ■鳥取に本部のある大手法人♪ 都内にも新規施設を順次開設しております♪ (今回の募集も、新規施設開設に伴う職員採用の強化を図ったものです) ■若手社員活躍中★ 20代の職員が活躍しています! ■事業所間の異動は、希望を募って調整します♪ 異動に関して無理強いをすることはございません!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 218,000~266,500円

給与の備考

月給 251,000円~(介護福祉士、夜勤月4回、賃貸世帯主の場合) 賞与年2回(計3ヶ月) 昇給年1回 基本給:164,000円~255,600円 ※上記金額に、学歴や職歴等の加算がつきます♪(介護職以外の職歴も加算対象となります) 調整手当:17,000円~22,000円 夜勤手当:7,500円/回 処遇改善手当:1,500円/月(平成28年度実績) 被服手当:500円/月 職務手当:(介護福祉士)8,000円 (介護福祉士以外)5,000円 住宅手当:(賃貸)25,000円 (持家)10,000円 通勤手当:上限40,000円 扶養手当:2,000円~16,000円(法人規定による) ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。

福利厚生・待遇

■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■退職金制度あり ■海外研修制度(アメリカ・ニュージーランド・デンマーク・オーストラリア等) ■職員旅行制度(平成27年度223名参加!) ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

勤務時間

①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③10:00~19:00 ④13:00~22:00 ⑤21:45~翌7:45 ①~③実働8時間 休憩60分 ④実働8時間 休憩120分

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
■年間休日120日(月10日公休) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

応募要件

下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方

スタッフの声

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求人No

29923
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せんとなび介護

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