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【足立区・正社員】 医療機関との連携・リハビリに力を入れた《有料老人ホーム》♪|東京都足立区||正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

介護福祉士|初任者研修|実務者研修

【足立区・正社員】 医療機関との連携・リハビリに力を入れた《有料老人ホーム》♪|東京都足立区|

229,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

東京都足立区保木間4-3-5

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おすすめポイント

≪イチオシポイント♪≫ ■80室 308名と大きな施設ですが、 各フロアごとに介助に入ります ■未経験の方もOK! やる気・向上心のある方、歓迎! ■キャリアアップのチャンスが多い! そのため、同社内で30代の施設長も多くいます♪ ■三大介護(食事介助、入浴介助、排泄介助)を 時間をかけて繰り返し行います! 入社三か月後には自信を持てること間違いなし!! 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、 いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、 人生の質(QOL)の向上にも繋がります。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」 ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・ そんな経験ができるのは介護業界の特権です。 ※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 229,500~266,500円
給与の備考
月給例 234,500円~(介護福祉士・世帯主・夜勤月4回の場合) 賞与年2回(計4~5ヶ月分) 昇給年1回 【内訳】 基本給 ¥160,000 調整手当 ¥20,000 資格手当 ¥5,000(介護福祉士) 住宅手当 ¥13,500(世帯主であれば持ち家でも支給されます) 夜勤手当 ¥36,000(9000円×4回) 賞与 4ヶ月 処遇改善加算別途支給 家族手当 扶養内配偶者 20,000円 18歳まで 第一子 5,000円 第二子 4,000円 第三子以降の支給はなし 精勤手当 3,000円 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
福利厚生・待遇
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■定年60歳 ■再雇用制度あり ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
勤務時間
(早番) 7:00~15:35 (日勤) 8:45~17:20 (遅番)11:25~20:00 (夜勤)17:15~翌9:15 日勤 実働7時間50分 休憩60分 夜勤 実働14.5時間 休憩90分
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
■シフト制(4週8休) ■年間休日 110日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇あり ■産前産後休暇 ■その他 休暇制度あり ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇あり ■産前産後休暇
応募要件
下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方
スタッフの声
東京支店の遠藤と申します。 仕事をする 目的・目標・ 想いは人それぞれにあり、その方の人生の一部です。じっくり丁寧にお話を聞かせて頂き、想いを教えてください!
紹介会社から一言
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求人No
28721
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求人紹介会社情報

せんとなび介護

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