介護職・ヘルパー

入所利用者様の介護全般。 入浴、排泄、食事等のケア。 レクリエーション活動、散歩等による機能改善ケア。 機能回復訓練補助。 ケアプラン作成参画。その他ケアに付帯する業務。

介護老人保健施設（老健）

【派遣】時給 1,200~1,500円

その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 夜勤手当:3,000円/回 8時間を超える場合 夜勤手当:1,500円/回 8時間以下の場合 給与詳細: ※経験を考慮の上決定 賞与(前年度実績): 直接雇用後あり:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり:実績による(直接雇用後あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(直接雇用後:15日締め・当月25日支払い)(銀行振込) 直接雇用時の給与 218,300~288,230 基本給 140,000円~150,430円 固定手当(定額手当) 調整手当5,000円〜20,000円 新処遇改善手当34,300円〜58,800円 その他手当 皆勤手当 5,000円 介護福祉士手当 10,000円~20,000円(資格手当) 夜勤手当 8,500円/回 給与補足 ※夜勤手当4回分含む ※皆勤手当て込み ※給与上限に資格手当込み

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規程による(直接雇用後あり:あり:勤続3年以上) 通勤手当: 上限35,000円/月(直接雇用後:上限20,000円/月) 定年: あり:契約による (直接雇用後:あり/定年年齢一律60歳) 再雇用制度: 直接雇用後:あり 上限年齢上限65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による (直接雇用後:雇用期間の定めなし) 試用期間: なし その他待遇: ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・慶弔休暇制度 ・研修制度 ・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる) (直接雇用後) ・駐車場有(無料) ・職務給制度:あり ・研修制度あり

勤務時間(1): 06:30~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~19:30 (休憩:90分) 勤務時間(5): 10:30~20:00 (休憩:90分) 勤務時間(6): 16:30~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月平均4回 時間外・残業: 月平均1時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 勤務表によるシフト制、週休二日 年間休日: 121日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【経験】 あれば尚可 介護業務経験

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