看護助手・看護職員

入院病棟にて勤務をしていただきます。 現在は急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・療養の計195床病棟を運用しており、配属先については求職者様と相談のうえ決定します。 主な業務として、寝具交換・配下膳・食事介助・入浴介助・移送のほか、療養上の介助に係る業務を担当していただきます。 当直回数については相談に応じます。 日勤のみの勤務も可能です。

病院

【正社員・常勤】月給 200,400~234,900円

基本給: 142,700円〜168,700円 固定手当: 処遇改善手当 15,000円 職務手当 3,500円 ベア評価手当 5,200円 その他手当: 夜勤手当 1回8,500円 住宅手当 10,000円 扶養手当 2,000円~30,000円 燃料手当 4,500円~13,250円 ※各種手当の基準は法人規定に基づき支給 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.50ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(700円〜1,000円) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い

• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *病院敷地内に職員用無料駐車場を確保しています。 (通勤条件により利用可否を判断) *車通勤以外は法人循環バスを利用していただきます。 (JR琴似駅、地下鉄琴似駅・二十四軒駅を経由) *職員用駐輪場を確保しています。 *職員食堂は事前申請により利用可能です。 *病気休暇 3日/年 (職員が病気療養のために勤務できないと認めた場合に付与) *看護休暇 7日/年 (小学校卒業前の子供を持つ従業員で、その子供の看護のため休業) *有給休暇 採用の3ヶ月後に有給休暇を2日間付与 (但し、採用日の6ヶ月後に所定の年次有給休暇が付与された場合には繰り越しはしない) - 有休取得率- 看護職 83.9% 看護部 82.7%(令和元年年度実績)

勤務時間(1): 08:45~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 16:30~09:30 (休憩:240分) ■ 勤務備考 勤務備考: *シフト制 *日勤は休憩1時間、夜勤は休憩1時間・仮眠3時間 夜勤回数/月: 4~5回程度 時間外・残業: あり:月平均2時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制による月9日以上休み (年間110日) 夏期又は冬期休暇3日 (初年度条件有) 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 【経験】 病院等での介護業務経験 あれば尚可

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