介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 170,028~285,218円

固定手当: ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・処遇改善支援手当 その他手当: ・夜間介護手当:2,800円/夜勤1回につき ・夜勤手当:1,750円~2,975円/夜勤1回につき ・通勤手当:(上限31,600円)※国公準拠 ・住宅手当:(上限28,000円)※国公準拠 ・扶養手当:(配偶者・親6,500円/子10,000円 ※16~22歳は5,000円上乗せ)※国公準拠 給与詳細: ※前歴換算有 賞与(前年度実績): 当法人規定による(前年度実績2.0ヶ月) 昇給(前年度実績): あり(介護福祉士取得後) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い(銀行振込)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり 通勤手当: 上限31,600円/月 定年: あり:61歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・業務災害総合保険(ハイパー任意労災)の加入(各種保険金の他、医療費の自己負担額上限50万円までをカバーします) ・退職金制度(福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の2本立て) ・健康診断(春と秋の年2回)※夜勤・宿直の無い人は春のみ ・婦人科検診の費用負担(乳がん検診:40歳以上の偶数年齢の方/子宮がん健診:20歳以上の偶数年齢の方) ・互助会制度(新人歓迎会や忘年会の催し・各種慶弔金の支給など) ・さまざまな子育て・介護支援制度(産休(産前8週~産後8週)・育休・育児時短・介護休暇制度など) ・柔軟な有給休暇の使用(1日単位・半日単位はもちろん、1時間単位の取得が可能) ・リフレッシュ休暇4日間の制度 ・法人慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度実務者研修受講費用5万円、社会福祉主事受講費用半額、各種試験受験費用全額など) ・ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)の会費補助(月額800円のうち600円を法人が負担) ・腰痛ベルトの購入補助(上限3,000円まで) ・インフルエンザ予防接種の費用全額法人負担(対象者:全職員) ・慶弔休暇をはじめ結婚休暇や生理休暇などの特別休暇あり

勤務時間(1): 07:00~15:40 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:10~18:50 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:30~09:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 1日の勤務時間:7時間40分 夜勤回数/月: 月平均4~5回

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制、週休二日制、リフレッシュ休暇4日有、生理休暇、結婚休暇 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士

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