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必須資格

介護福祉士

新潟市北区/病院・医療機関/正社員/未経験OK/住宅手当支給やその他福利厚生が充実!

195,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

病院

新潟県新潟市北区木崎761

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おすすめポイント

リハビリテーション病院での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・入社時研修や階層別研修など、スキルアップできる機会が多くあります。 ・育児休業取得率100%!有給休暇は時間単位、半日単位、1日単位と希望に合わせて使い分けが可能! ・小学校に就学するまで育児時短勤務ができるのも魅力的です。 ・ライフステージに合わせた多様な働き方が可能。環境が変わっても安心して勤務できる制度が整っています。 【法人の取り組み】 ◎充実した子育て支援 ・事業所内託児施設完備(新発田市) ・育児短時間勤務は法律の基準以上(子どもが小学校入学まで) ◎ライフステージに合わせた多様な働き方 ・子育て支援・キャリア形成に応じた制度を完備 ・ライフステージが変わっても働きやすい環境 【病院概要】 開設:平成13年4月 病床数:168床(一般108床・療養病棟60床) 通所値はびり:60床 診療科目:リハビリテーション科・整形外科・内科・神経内科・歯科・歯科口腔外科 【病院の特長】 回復期リハビリテーションを中心に、整形外科・内科・歯科から予防医療まで広く担う医療施設です。 スポーツ医学において国内トップレベルを目指すとともに新潟医療福祉大学の実習も行われる教育病院として医療の発展と人材育成にも力を入れています。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

病院における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 等

施設・サービス形態

病院

給与

【正社員・常勤】月給 195,000~272,800円

給与の備考

基本給: 151,200~217,000円 固定手当: 資格手当 15,000円(介護福祉士) 介護職員処遇改善手当 26,800円 住宅手当 2,000~14,000円 その他手当: 皆勤手当 3,000円 夜勤手当 8,500円/回(月に4回夜勤に入った場合、8,500×4回=34,000円) その他手当:通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 給与詳細: 基本給は経験を考慮して設定 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 15日締め当月25日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 通勤手当: 上限28,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 その他待遇: ・確定拠出年金制度あり(401K) ・マイカー通勤可(職員駐車場:無料) ・制服貸与 ・各種表彰制度(永年勤続) ・人材活性状況調査 ・職員満足度調査 ・教育研修制度 ・資格取得支援制度 ・ハラスメント相談窓口 ・健康診断 ・乳がん、子宮がん検診 ・脳ドック ・インフルエンザ予防接種 ・B型肝炎ワクチン接種 ・ホテルイタリア軒の無料宿泊 ・アルビレックスの試合無料観戦 ・NSGグループの学習塾や専門学校の入学金や授業料割引

勤務時間

勤務時間(1): 07:30~16:15 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:45~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:15~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 配属により、勤務シフトが異なる場合があります。 夜勤回数/月: 4回 時間外・残業: あり:月平均2時間

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフトによる週休2日勤務 バースデー休暇制度 時間単位有給休暇制度 特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇など) 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇制度 介護休暇 年間休日: 年間休日118日+バースデー休暇 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【資格詳細】 ※介護福祉士をお持ちでない方も契約職員として相談可能です

求人No

6023_226311
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求人紹介会社情報

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