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必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

常滑市/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤OK/29床のみの地域密着型特養です

217,800円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

愛知県常滑市苅屋

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おすすめポイント

◆施設概要◆ 地域密着型特別養護老人ホーム 29床 ショートステイはありませんので、29床のみ3ユニットの施設です。 小高い丘の上にあり、静かで自然豊かな環境です。 夜勤は2人体制です。 ◆教育体制◆ 経験や個人差もありますが、未経験の方ですと、はじめの2週間は日勤の業務を先輩職員について覚えていただきます。 その後、早番・遅番を覚えていただき、1人前としてお仕事できるようになっていただきます。 4ヶ月目頃から、夜勤の業務に入っていきます。2回先輩職員と一緒に動き、3回目からは1人としてお仕事していただきます。(個人差もありますので、絶対2回まででないとダメということではありません。) ◆資格取得支援制度あり◆ 実務者研修の費用を全額法人負担(規定有) 常滑市を中心に半田市や知多市などにも施設を展開している法人です。 特別養護老人ホーム以外にもグループホームやデイサービスなどもありますので、いろいろな施設の経験ができ、スキルアップにも繋がります。 自分が向いていると思うところを、ある程度お選びいただくことも可能です。 無資格の方、未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗・記録など

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 217,800~264,000円

給与の備考

基本給: 160,400円~190,000円 固定手当: 処遇改善手当:17,000円〜22,000円 特殊業務手当:10,000円~15,000円 住宅手当 ・賃貸住宅の場合 26,800円/月 ・持家の場合 8,000円/月 その他手当: 夜勤手当 5,600円~6,000円/回 資格手当 0円~5,000円 扶養手当(配偶者17,600円、子5,500円、15~22歳までの子は10,700円) 処遇改善加算一時金(令和2年度実積90,000円:賞与に含めて支給) 給与詳細: ※月給には夜勤手当4回分を含む。 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計3.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 社宅: (単身用・世帯用) 託児所: 託児所あり(提携先)(5時~22時まで利用可 利用料の半額を法人負担) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 倶楽部活動支援制度あり 14あるスポーツ・趣味のサークルに対し活動経費の補助あり

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:00~09:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤は月当たり5~6回程度です。 時間外 月平均5時間程度

休日・休暇

勤務日数・休日: 4週8休制 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 無資格の方も歓迎 【経験】 未経験の方、ブランクのある方も歓迎

求人No

6013_138866
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