おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・記録:PC 入力はとっても簡単、これを機にパソコンに慣れてみて下さい。 全職員が情報共有できる環境です。 ・ユニフォーム:貸与 上下一式支給してくれます。 ・休憩所:有 違うフロアの方やデイサービスの方とのコミュニケーションも図れます! 休憩時間は足を投げ出してゆっくり過ごして下さい。 ・喫煙所:有 愛煙者には嬉しい喫煙所♪ リフレッシュして下さい。 【施設概要】 開設:2003年6月 定員:従来型特別養護老人ホーム 入所50床・ショートスティ20床 施設の特長】 当施設は、入所50名・短期入所20名・デイサービス30名・認知症デイサービス12名の施設です。 施設の介護方針で自立支援に力を入れており、利用者様がご自分の足で歩き、オムツのない生活を送れるよう歩行訓練に力を入れ、食事や水分摂取量に気を配りながらケアを行っています。 就業先の職員のおすすめポイント: 組織としてまとまりをもつようにするため、四大行事は全職員で取り組むようにしました。 そうすることで、職員同士の交流もより盛んになり、職員にも組織の一員としての意識を持ってもらえるようになりました。 また、施設長が現場スタッフにもちょっとした世間話など積極的に話しかけることが普通で、管理者と現場側の距離が近いことも当施設の特徴です。現場の声を吸い上げることで利用者様へのサービス向上にもつながっていると思います。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ご利用者様が安心して暮らしていく為、また職員も安定した勤務ができることは重要です。 当施設では、離職理由のトップに「法人の理念や方針が理解できない」ということがあると考え、問題解決に取り組んでいます。法人と現場のすれ違いをなくていくため、施設長と各部署のリーダーである主任ができるだけ頻繁に話ができるように心がけ、また定期の会議とは別に週2~3回何でも相談しあい、情報や気持ちを共有するようにしています。もちろん主任だけでなく一職員がモチベーションを維持していけるよう、一人ひとりの声をしっかり聞くことなどに取り組んでいます。