介護職・ヘルパー

グループホーム・小規模多機能居宅介護における介護業務 (お客様一人一人と向き合いケアを提供することができます) 【業務概要】 ・食事介助(食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、 口腔ケア等) ・入浴介助(入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等) ・排泄介助(トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等)

グループホーム

【派遣】時給 1,200~1,250円

その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 ・夜勤手当 3,000円/回 8時間を超える場合 ・夜勤手当 1,500円/回 8時間以下の場合 給与詳細: ※資格や経験によって決定 賞与(前年度実績): 直接雇用後:年3回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり:実績による(直接雇用後:あり:1月あたり0円〜45,200円(前年度実績)) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(直接雇用後:月末締め・翌月15日払い)(銀行振込) 直接雇用時の給与 203,400円~252,100円 基本給196,400円〜245,100円 固定手当(定額手当) 処遇改善手当7,000円〜7,000円 その他手当 夜勤手当 給与補足 ※処遇改善手当等(一律)を含む

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規程による(直接雇用後:あり:勤続不問) 通勤手当: 上限35,000円/月(直接雇用後:上限月額30,000円) 定年: 直接雇用後:あり 65歳 再雇用制度: 直接雇用後:あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による 直接雇用後:なし 試用期間: なし その他待遇: ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・慶弔休暇制度 ・研修制度 ・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる) 直接雇用後 職務給制度:あり 等級に応じて支払われる職務給あり。 等級は人事考課等によって上がり、 それに比例して職務給も上昇する。 復職制度:あり OB・OG向けの専用ページを設け復職を支援。 復職後の業務や待遇は在籍時状況を考慮する。 企業内保育所が最大無料利用可 保育所・託児所・学童補助 (最大35,000円まで支給)※資格・勤務条件による シングルマザー応援手当 (18歳未満のお子様一人につき月額2,000円) インフルエンザ予防接種補助 (会社が半分以上負担します) 車通勤可(無料駐車場あり) ※勤務地による 当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り) 制服貸与 研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」 研修制度の内容 ・マンツーマンのスキル研修、接遇研修 ・キャリアパスに基づいた各種研修(正社員) ・会社費用負担による外部研修参加 両立支援 ・子育てコース(CC社員) 子育てしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・介護コース(FC社員) 家族の介護をしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・趣味対応コース(VH社員) 趣味と両立しながら働く正社員の勤務制度 ・保育所手当補助金制度 お子様を保育園に預けた場合の保育料を補助 ・家族介護支援制度 ご家族が自社の介護サービスを使った場合の利用料補助

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月約4~5回 時間外・残業: あり:月平均10時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 【資格詳細】 無資格OK 【経験】 未経験OK

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