【夜勤専門介護スタッフ】全国展開する大規模法人でのお仕事!研修体制や法人独自の福利厚生システムが自慢｜非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

○夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様お手伝いするお仕事です。 *身体介助(食事・排せつなど) *フロア・居室の見回り、ナースコール対応 *介護記録、ご利用報告などの入力 *清掃・洗濯等の間接業務 などの業務をお任せします。 ―――――――― ※夜勤のみの就業です。週1回~勤務可能

グループホーム

【非常勤・パート】時給 1,010~1,100円

基本給: 時給 1,010円〜1,100円 その他手当: 処遇改善手当:入社4ヶ月目より支給 1時間あたり 夜勤220円 [1ヶ月の支給目安] 例)週2回勤務:28,160円 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当:片道2km以上で会社規定により支給 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 1時間あたり(1円〜30円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い 収入例: [月収例]週2回(月128時間)勤務の場合 197,440円~208,960円 ◎内訳 基本給(時給×就業時間):129,280円~140,800円 処遇改善手当:夜勤220円×128時間=28,160円 夜勤手当:5,000円×8回=40,000円 ※ご経験や保有資格、能力等により基本給を決定 ――――――――――――――――――――

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給

加入保険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 実費支給(上限なし)/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *寸志支給実績あり(年2回) *ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり *健康診断あり、予防接種補助金制度 *介護福祉士資格取得支援制度(実務者研修受講支援) *マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により変動します。 ◆雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に適用となります。 応募前の施設見学大歓迎!お気軽にお問合せください。 *福利厚生の内容 ・保養所を社員割の価格で利用可能。 ご家族様も対象となる場合があります。 ・ユニマットグループや協賛企業の商品やサービスが 特別価格で購入・利用ができます。 ・健康診断・検便(厨房・グループホーム社員) ・インフルエンザ予防接種補助金 上限1,500円 ・知人・友人を社員として紹介すると紹介料がもらえるインセンティブ制度 ・永年勤続表彰 常勤のみ(5年・10年・20年・30年) *研修制度 研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容 虐待防止研修等 *両立支援の内容 【産休・育休】 ・産前・予定日から遡り6週間 ・産後・出産予定日から起算して8週間 ・育休子が1歳に達する日までを上限として可 ※保育所に入所できなかった場合は2歳まで可 【育児時短勤務】 子が3歳になるまで上限2時間の時短勤務が可能 ※条件によってはパート社員も含まれる 【介護休業】 ※取得には一定条件あり 通算93日を上限3回まで分割取得可能 ただし休業中は無休とする。 【介護時短勤務】 制度利用から3年の間で2回まで申請が可能 申請により就業時間を1時間早めることが可能。

勤務時間(1): 16:00~09:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: *週1回から勤務回数のご相談が可能です。 夜勤回数/月: 4~9回程度 時間外・残業: なし

勤務日数・休日: 週1日〜週2日 労働日数について相談可 *シフト制(週1~2回程度、応相談) 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 【経験】 不問

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