ラ・ナシカあすみが丘|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

千葉市緑区/介護付有料老人ホーム/定着率90%/契約社員・介護職/ワークライフバランス〇/未経験活躍

221,595円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10

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おすすめポイント

【会社概要】 病院のリハビリ職員として勤務していた創業者が中心となり2000年に事業を開始しました。日本国内の21都道府県・105ヶ所(2019年(平成31年)3月31日現在)にデイサービスセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」などを開設し、運営を行なっています。 【施設概要】 開設日 平成17年9月1日 居室戸数 45室 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 働きやすい環境を整えています ・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方や経験が浅い方も馴染みやすい職場です。 ・昇給や賞与もご用意!モチベーションを向上させながらお仕事ができます。 ・介護業務はほとんどありません。 ・施設生活をされる入居者の看護業務になりますので、難易度の高い看護業務はありません。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・生活の介助 *介護業務以外にも、トレーナー(利用者様への体操指導など)や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 221,595~221,595円
給与の備考
その他手当: 資格手当:介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事保有の方は月額10,000円、実務者研修保有の方は月額2,000円プラス。 通勤手当:上限30,000円/月。 賞与は勤続1年以上の方対象(年2回:年間6万円。別途、処遇改善賞与あり) 昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可能) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 賞与(前年度実績): 賞与は勤続1年以上の方対象(年2回:年間6万円。別途、処遇改善賞与あり) 昇給(前年度実績): 昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可能) 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限30,000円/月 その他待遇: 資格取得支援制度 ・当社にて介護福祉士実務者研修が自己負担15,000円で受講可能 ・介護福祉士・ケアマネ受験対策勉強会参加無料 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等
勤務時間
勤務時間(1): 06:30~15:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:00~21:30 (休憩:60分) 勤務時間(5): 21:00~09:00 (休憩:120分)
休日・休暇
勤務日数・休日: 休日:月8~(シフト制) 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 無資格・未経験可
求人No
6019_335866
法人名
株式会社シダー
事業所名
ラ・ナシカあすみが丘
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求人紹介会社情報

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ラ・ナシカあすみが丘について

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■ 施設形態
有料老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
千葉市緑区あすみが丘8-37-10

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