介護職・ヘルパー

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 【主な仕事内容】 ・入浴介助:清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助:摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助:おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助:室内清掃、環境整備、洗濯 【1日の流れ(例)】※早番の場合 07:00~09:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 09:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:00 申し送り、書類整理

有料老人ホーム

【派遣】時給 1,500~1,750円

基本給: 時給1,550円~1,750円(実務者研修) 時給1,500円~1,700円(ヘルパー2級・初任者研修) 固定手当: 夜勤手当:5,000円/回 深夜割増手当(時給25%割増) その他手当: 日給には深夜の割増分と夜勤手当を含めています 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌日15日払い(銀行振込) 直接雇用時の給与 <介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上> ・月給236,500円~258,000円 <介護福祉士> ・月給298,000 円~346,000円 ※月給は経験やスキルにより異なる ※資格手当、処遇改善加算手当、介護福祉士は特定加算手当、 夜勤4回分(4回必須)を含む ※残業時間は別途時間外手当支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ◆昇給/賞与制度あり ※人事考課・会社業績による ◆制服貸与 ◆再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施(年1回)

• 資格取得支援
• 退職金あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(入社3年以上対象) 通勤手当: 上限30,000円 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払いシステム(専用カード引出し) ・研修制度

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分)

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級

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