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京都市伏見区/介護老人保健施設/正社員/車通勤可能/無資格の方も歓迎!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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京都市伏見区/介護老人保健施設/正社員/車通勤可能/無資格の方も歓迎!

222,500円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設（老健）

京都府京都市伏見区

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おすすめポイント

介護老人保健施設における介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験OK!人柄を重視します。 ・マイカー通勤可・無料駐車場がございます。 ・充実した福利厚生!頑張りも評価されます。 【施設の概要】 定員:104人 設立:2001年3月1日 【施設の特徴】 利用される方の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。また、家族や地域の方、関係機関と協力し、安心して自立した自宅での生活が続けられるように支援します。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
施設・サービス形態
介護老人保健施設（老健）
給与
【正社員・常勤】月給 222,500~276,500円
給与の備考
固定手当: 処遇改善手当 35,000円程度 資格手当 8,000円 その他手当: 早出遅出手当 5,000円/月10回程度 夜勤手当 32,000円/月4回程度 賞与(前年度実績): 年2回 計3.25ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回(人事考課による) 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日締め・当月28日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 実務者研修の受講費用補助(奨学金制度) 健康診断・インフルエンザワクチン無料 職員食堂の利用(食費補助あり) 慶弔金(結婚祝金、出産祝金等) 職員表彰(永年勤続、資格取得、業務成績) 互助会(新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会) 制服貸与・クラブ活動・ストレスチェック
勤務時間
勤務時間(1): 07:30~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:00~20:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~09:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制:月9日公休(2月は8日) 年末年始4日、夏季休暇3日 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 無資格OK いずれかの資格があれば尚良し 【経験】 未経験OK 実務経験あれば尚良し
求人No
6022_336161
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