富士市/介護老人保健施設/紹介予定派遣/介護福祉士|派遣の介護職・ヘルパー求人

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必須資格

介護福祉士

富士市/介護老人保健施設/紹介予定派遣/介護福祉士

1,350円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

静岡県富士市大渕字大峯

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・賞与4.5ヶ月分の内、4ヶ月分を職務手当にて月額支給 月々のお給与充実 ・東京、神奈川、静岡で15の医療と福祉の法人を運営する大手グループ ・従業員の健康と幸福に配慮した福利厚生制度を充実させております ・福利厚生制度を充実させることで、当病院は従業員の働きやすさや満足度を向上させ、高いモチベーションで業務に取り組んでいただけるよう努めております ・教育、研修面では、各種セミナーや研修を実施しております 【施設概要】 施設形態:介護老人保健施設 定員:195名 病院を中心に健康管理センター、介護老人保健施設、介護医療院、通所リハビリ、各種在宅事業等、医療・介護、在宅から入院まで地域に根ざした幅広いサービスを展開しています。配属先は静岡県富士市にある看護・介護・リハビリテーションを中心としたケアが必要となる要介護認定を受けられている方のための施設です。まずは是非お問い合わせください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

入所者様への生活介護全般の業務を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助(衣類の着脱等)、排せつ介助等のお仕事 ・日常の様子観察から、特変時には医師・看護師への連絡。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)

施設・サービス形態

介護老人保健施設(老健)

給与

【派遣】時給 1,350~1,500円

給与の備考

給与詳細: 給与幅は資格・経験による 賞与(前年度実績): (直接雇用後年1回計0.5か月分) 昇給(前年度実績): あり:実績による(直接雇用後あり:1月あたり3,000円〜) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(直接雇用後:15日締め・25日支払い)(銀行振込) 直接雇用時の給与 月収200,733円~258,466円 基本給(月額平均)又は時間額 142,300円~181,100円 定額的に支払われる手当 職務手当47,433円~60,366円 処遇改善手当3,000円~5,000円 特定処遇改善手当8,000円~12,000円 固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・当直手当8,500円/回 当直は月に平均5回あります。 ・住宅手当 ・家族手当 ・調整手当:最大10,000円 ※賞与4.5ヶ月分のうち、4ヶ月分を職務手当として月額支給。

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規程による(直接雇用後あり:勤続年数3年以上) 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による)(直接雇用後上限100,000円/月) 定年: (直接雇用後あり:定年年齢一律60歳) 再雇用制度: (直接雇用後あり:年齢上限65歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による (直接雇用後雇用期間の定めなし) 試用期間: なし その他待遇: ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・給与週払いシステム ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:45~09:15 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: シフト制 夜勤回数/月: 月4回程度 時間外・残業: なし(直接雇用後あり:月平均5時間程度)

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休(※月別勤務表による) 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【資格詳細】 上記必須 【経験】 未経験OK

求人No

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求人紹介会社情報

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