介護業界経験者歓迎/キャリアアップ【デイサービス/介護職員求人】|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

介護業界経験者歓迎/キャリアアップ【デイサービス/介護職員求人】

190,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

北海道北見市常盤町6丁目8番9号

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おすすめポイント

デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 <研修制度・自己啓発> ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール <キャリアパス制度> 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 <2023年認定「くるみん」取得> 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など
施設・サービス形態
通所介護(デイサービス)
給与
【正社員・常勤】月給 190,500~258,500円
給与の備考
その他手当: 時間外勤務手当 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績:~50万円 ※評価による。 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による。 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:パートでの雇用 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 3ヶ月~4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 その他待遇: ・社会保険完備(パートは勤務条件による) ・定期健康診断 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・独自福利厚生サービス(慶弔見舞、ライフサポート等) ・交通費支給(実費5万円まで) ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇 ・特別手当 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ・副業・Wワーク可(社内規定有)
勤務時間
勤務時間(1): 08:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 勤務表に基づくシフト制
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ※日曜日定休 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 資格がない方も大歓迎!! いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可) 【経験】 介護の実務経験 あれば尚可 必要なPCスキル ※タブレット操作あり
求人No
6020_217011
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求人紹介会社情報

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