大田区/有料老人ホーム/正社員/手当多数あり!大手法人で待遇も安心!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 242,500~333,300円

給与詳細: 【月給】 242,500円~333,300円 ※月5回の夜勤手当を含む 年収 308万円~450万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり 別途支給される資格手当 介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3,000円 介護支援専門員 5,000円 上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、給与にプラスとなります!!すでに持っている方は、もちろんプラスです。 また、4年以上の経験者は、キャリア採用の対象となります。 興味のある方は、キャリア採用欄をご確認ください。 <支給される手当> 夜勤手当 6,000円/1勤務 【資格手当】 介護支援専門員 5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員 3,000円 認知症ケア専門士 3,000円 認定特定行為業務従事者 3,000円 時間外手当…所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 早朝手当…1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合) 通勤交通費…上限50,000円 家族手当…扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当…8,000円(世帯主のみ) 住宅支援手当…20,000円(30才以下の単身者で条件有り) 精皆勤手当…2,000円

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

その他待遇: 昇給(年1回) 賞与年2回(前年度実績3.7ヶ月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金制度 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) 制服貸与 財形貯蓄制度 従業員持株制度 資格受験対策講座などの講座を割引で受講できます。 労働組合加入(お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。) 定期健康診断の実施 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。) 外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。) 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。) クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) 定年65歳(65歳以降は雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。)

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※1ヶ月単位の所定労働時間制

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休、【年次有給休暇】初年度は入社6ヶ月後に10日間(法定通り)、【特別休暇】リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇(年間1日間)、結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、産前産後休暇、看護休暇、ドナー休暇※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 実務経験のある方

6010_136572