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東近江市/デイサービス/派遣/無資格|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格

東近江市/デイサービス/派遣/無資格

1,150円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

滋賀県東近江市建部下野町

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おすすめポイント

≪ 東近江市建部下野町 / 特別養護老人ホーム 併設デイサービス / 介護職 派遣 募集!! ≫ 【施設概要】 開設:1997年04月01日 施設:デイサービス 定員:通常規模型 30名/日・認知症対応型 12名/日 ●'デイサービス'とは? →要介護認定を受けた方が、自宅での生活を続けていけるように、機能訓練をしたり、他者との交流を通して社会的孤立感の解消や認知症予防を目指すところです。 ●おすすめポイント ・自然豊かで環境良い施設でゆったりと介助ができます 周りには田んぼや緑が多くて心地よいです。 施設の隣には広場があり、地域交流の一環で羊を飼育しておられ、ふれあいの場になっています。 ・派遣スタッフへの手当が充実しています。 処遇改善手当と土日祝出勤手当がプラスで支給されるので、働くモチベーションになりますよ。 中には年間30万円程の手当支給になる方も…! ・レクリエーション豊富 入居者様やご家族様を招いての納涼祭開催など、豊富なレクリエーションで職員さん共々楽しんでおられますよ。 ・マイカー通勤可! ●驚きの高待遇!手当金について ①派遣スタッフさんにも毎月【上限20,000円/月】の処遇改善手当が支給されます。 ②また、日祝の出勤は【1,500円/日】の土日祝手当が支給されます。 ③さらに、12月と3月の賞与月には【30,000円/月】の支給が別途があります。 ※処遇改善手当は出勤率によって変動します。 ●営業担当者の印象 当社からの派遣スタッフも多く、人間関係良好な施設さんです。 何より手当が多いのでしっかり稼ぎたい方にはぴったりです! 派遣からパートや正社員に切り替わった方もおられます。 お時間や働き方など、ぜひご相談くださいね。 ☆まずは、派遣でどんな施設なのかしっかり見てみませんか?☆ 「人間関係がいいところで働きたい!」 「正社員になったら残業しなきゃいけないのかな?」 「初めての施設形態だけど、私にもできるかなぁ…」 そんなアナタに紹介予定派遣がオススメです。 面接だけではわからないことを実際に働きながら確認してみて、納得して直接雇用に切り替わることができますよ! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般 ◆入浴・排泄・食事介助 ◆移乗介助 ◆送迎業務 ◆レクリエーション など 無資格・未経験の方OKの求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい
施設・サービス形態
通所介護(デイサービス)
給与
【派遣】時給 1,150~1,200円
給与の備考
その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当 3,000円/回 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定による 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・給与週払いシステム ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
勤務時間
勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※入浴介助専門の時間短縮もご相談ください
休日・休暇
勤務日数・休日: 週3~5日でご相談ください ☆日曜日定休☆ 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 【経験】 未経験可能
求人No
6022_308103
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求人紹介会社情報

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