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小樽市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修

小樽市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

1,150円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

北海道小樽市新光2丁目29番3号 東小樽病院 3階・4階

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おすすめポイント

【事業内容】 社会福祉事業 入所系(特別養護老人ホーム、ケアハウス)在宅系(ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター他) 【会社の特長】 小樽市を中心に老人ホームなど、13の老人福祉に携わる事業所を運営し、職員数も300名以上在籍している、小樽市内有数の福祉法人です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 特別養護老人ホーム 東小樽は 平成29年4月に東小樽病院の3階・4階部分を大規模改修し新たに特別養護老人ホームとリニューアルオープンした3フロア100床の従来型施設です。 朝里インターチェンジ出入口の目の前、バス停(新光十字街)からも徒歩2分程度と通勤の利便性も良い施設です。 職員数は看護職員5名、介護職員43名、その他12名の60名が在籍し平均年齢は45歳となっています。 1階、2階部分が病院となっているため医療との連携が強く、夜勤帯の入所者様急変時においても病院の当直医師が対応可能なため、安心して業務ができます。 有休消化率も高く、リフレッシュ休暇と合わせて大型連休とすることも可能です。 入職後は新人育成カリキュラムに沿ってしっかりとフォローアップいたします。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホーム東小樽(定員100名/従来型特養)での介護業務全般 ・ご高齢者の一般介護業務(食事、排泄、入浴等) ・レクリエーション活動の支援、企画 ・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など *平成29年新規開設された特別養護老人ホームです *外部研修、内部研修あり *法人として介護福祉士、介護支援専門員等資格取得をサポート 資格取得後は各種手当、賞与率アップ等の優遇あり *未経験者でもしっかりサポートしますので安心してご応募下さい 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【派遣】時給 1,150~1,250円
給与の備考
その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定による 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 社宅: あり:単身用(12,500円/月(住宅手当支給後の額)) 託児所: あり:(系列グループ運営)東小樽病院 ひまわり保育園 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: *転勤:あり *転勤範囲:市内にある同法人別事業所への異動制度あり *制服支給あり *育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり *駐車場料金無料 ・車通勤可 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・給与週払いシステム ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
勤務時間
勤務時間(1): 08:50~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 07:50~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:20~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:180分) ■ 勤務備考 勤務備考: (4)16時30分~9時30分 休憩60分 仮眠120分 (業務に慣れてから月5回程度) *(1)~(4)すべての時間帯で勤務可能な方 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均2時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制(月に7~8日休み) *夜勤の有無による リフレッシュ休暇3日 年間休日: 96日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 【経験】 未経験者歓迎 必要なPCスキル 簡単なパソコン操作
求人No
6020_307334
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求人紹介会社情報

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