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厚木市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修

厚木市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

1,350円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

神奈川県厚木市下古沢

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おすすめポイント

【施設概要】 設立:1983年6月 定員:50床 【当施設のオススメポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生! ・経験者時給1,700円以上!週払いOK! ・週2日~OK・曜日固定ご相談可能です。 ・マイカー通勤OK! 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 派遣社員としての勤務ですが、昇給、所定外手当、夜勤手当、年末年始手当(時給+300円)の支給があり高待遇です。また、給与週払いサービスも導入しているので幅広いご希望にお応えしています。正社員への切替実績もあるので末永く勤務したい方へもおすすめです。 【当施設の特徴】 従来型特別養護老人ホームより、ショート夜勤専門の介護職員大募集です。 入職時は先輩職員が丁寧に指導してくれますので安心して始められます! 勤務回数は週2回からご相談可能です!曜日固定は不可ですがご希望の回数をお気軽にご相談ください! Wワークをご希望の方もお待ちしてます! プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメのお仕事です! また、短めの8時間の夜勤ですので身体への負担も少なく、長く働くことが出来ます! 通勤は車通勤が便利です! まずはお気軽にご応募ください! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 派遣社員としての勤務ですが、昇給、所定外手当、夜勤手当、年末年始手当(時給+300円)の支給があり高待遇です。また、給与週払いサービスも導入しているので幅広いご希望にお応えしています。正社員への切替実績もあるので末永く勤務したい方へもおすすめです。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【特養での介護業務全般】 ・排泄介助 ・移乗 ・起床介助 ・見守り ・トイレ誘導 ・巡視 ・記録など 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【派遣】時給 1,350~1,550円
給与の備考
その他手当: ・所定外手当(時給25%割増) ・深夜手当(時給25%割増) ・夜勤手当 3,000円~5,000円/回 ・年末年始手当 ※経験・資格により優遇 ◆退職金制度あり ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆時間外手当あり ◆年末年始手当あり 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定による 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・給与週払いシステム ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
勤務時間
勤務時間(1): 22:00~07:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※WワークOK ※週2回~応相談 夜勤回数/月: 8~12回 時間外・残業: ほぼなし
休日・休暇
勤務日数・休日: 週2回勤務~応相談、シフト制、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 【経験】 実務経験1年以上
求人No
6010_306821
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求人紹介会社情報

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