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豊橋市新栄町/グループホーム/介護職/契約社員/車通勤可/3施設へ移動ありのスクランブル社員|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

豊橋市新栄町/グループホーム/介護職/契約社員/車通勤可/3施設へ移動ありのスクランブル社員

271,200円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

愛知県豊橋市新栄町

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おすすめポイント

【施設概要】 ・開設年月 2003年5月 ・施設種別 住宅型有料老人ホーム ・入居定員 18名 【おすすめポイント】 ・研修・教育が充実していますので、未経験の方、スキルアップ希望の方におすすめ! 一カ月間マンツーマンで研修があるので安心して働き始められます! 従業員の成長がイチバンに考えています!もちろん研修漬けなんて事はありません。ですが、『もっと知識を』『新しいチャレンジを』という方には、会社負担で東京本社での研修受講も実施しています!(状況による) ・人間関係や職場の雰囲気も良く、明るく風通しの良い環境です♪ 【施設の特徴】 ・介護度平均1.8と自立度の高いご利用者のケアになります。レクリエーションが豊富で、利用者との関わりも深いです。 ・スタッフの年齢や経験も幅広く、皆で常にコミュニケーションをとり、協力してケアをしています。 ご相談だけでも構いません。 ご興味のある方や施設の雰囲気を直に感じてみたいという方は、施設見学も行っていますので、ぜひお気軽にお問合せください!ご応募お待ちしております! 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 《賞与外の特別報酬約17万円の支給実績!》 愛知県内(豊橋市、岡崎市)における弊社運営施設の介護施設(計3施設)での勤務。欠員時等に各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイグループホーム・有料老人ホームにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務指導出来るような方、多様なサービスでの業務を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助など、レクリエーション、送迎、夜勤業務等を行って頂きます。 ※常駐場所はその時々で変わります。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
グループホームホームでの介護業務全般 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 ※iPadを使用した簡単な操作での介護記録の作成 就業場所○ 下記3センターにて勤務 メイン就業場所:豊橋市花田町 その他下記の施設へ応援がございます。 ・豊橋市新栄町 ・岡崎市日名南町 ◎有事の際は、その他施設へ勤務をお願いする事があります
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 271,200~305,600円
給与の備考
基本給: 230,000円〜260,000円 固定手当: 処遇改善手当31,200円〜35,600円 スクランブル手当10,000円〜10,000円 その他手当: 夜勤手当:2,500円~5,000円/回 処遇改善手当 日勤帯195円/時間 夜勤帯215円/時間 (介護実績により3ヶ月後から支給) 特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 ※2024年6月支給実績 介護職:平均16.9万(1,213名平均・最高額100万円) 賞与(前年度実績): 特別報酬支給あり(年2回、6月・12月)※その他待遇に詳細記載 昇給(前年度実績): あり 0円~3,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 実費支給(上限なし) 通勤手当あり 車両の場合1キロにつき13.62円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): リフレッシュ休暇付与 制服貸与 昼食費補助 駐車場無料 直行直帰 車両の場合1キロにつき13.62円(任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと) 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *インフルエンザ予防接種補助(上限1500円) *実務者研修や介護福祉士国家試験直前講座など、キャリアアップ の支援制度・研修制度も充実しています ※正社員登用制度あり(年2回) *各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります 無資格の方:入社後会社負担で認知症介護基礎研修受講となります
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: (1)早番(2)日勤(3)遅番(4)夜勤の4交代制 夜勤回数/月: 4回~5回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制(月9休 2月8休) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 不問
求人No
6013_305437
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