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【西京区/訪問介護/正社員】飛躍のチャンス!充実した研修制度でキャリアアップできる職場◎｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

【西京区/訪問介護/正社員】飛躍のチャンス!充実した研修制度でキャリアアップできる職場◎

200,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

京都府京都市西京区

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おすすめポイント

訪問介護・正社員の求人です。 ◆素直で明るく向上心のある方 ◆未経験から訪問介護に挑戦したい方 ◆人と関わることが好きな方 大歓迎です! 【施設概要】 ・法人設立:2003年10月 ・エリア:西京区・向日市(洛西ニュータウン中心) 【施設紹介】 心を込めたサービスで、幸せになれる人がいる。 「人が育つ」を原点に、教育体制に注力した法人です。 患者様・利用者様のためだけでなく、自分自身や周りの大切な人のために一生懸命になり、 共に歩み、共に成長できる方をお待ちしています! 【おすすめポイント】 ・訪問未経験OK!充実の研修制度で安心! ・資格支援制度があるのでスキルアップも可能! ・土日祝休みなのでプライベートとの両立も可能! ・年間休日126日!充実した福利厚生で働きやすい職場! ・職場の雰囲気が良く、離職率の低い働きやすい環境! ◆気になったらお気軽にお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
◆訪問介護スタッフの主な業務内容・役割 洛西ニュータウンを中心に、自転車や車で訪問します。 ・身体介護(食事、入浴、排泄、買い物や通院同行などの介助) ・生活援助(掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行など) ・安否確認、健康チェック など ・記録(パソコン入力又は手書き) や書類作成 ・サービス事業所や関係機関と連絡、調整など ・社内・外部のカンファレンスや研修への出席
施設・サービス形態
訪問介護
給与
【正社員・常勤】月給 200,000~415,000円
給与の備考
基本給: 基本給: 185,000円〜 ※給与は経験・能力を考慮し決定 その他手当: 通勤手当: 実費支給(上限なし) オンコール手当: 平日1,500円 休日2,500円 緊急時出勤手当: 1回1,500円 処遇改善加算手当: 15,000 円 〜 90,000 円 身だしなみ手当: 1,000円 賞与(前年度実績): 年2回 ※前年度実績2ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回(評価による) ※3,000円〜20,000円/月(前年度実績)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続3年以上) 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり(一律60歳) 再雇用制度: あり(上限65歳まで) 福利厚生(福利施設): 社会保険・労災保険・雇用保険 厚生年金 社内・社外研修あり マイカー通勤可(駐車場無料)(※) バイク・自転車通勤可(※) 資格取得支援制度 出産・育児支援制度あり 制服貸与 健康診断 誕生日休暇 (※)車・バイク・自転車通勤時の交通費:1kmにつき30円計算 休業実績: 育児休業取得実績あり
勤務時間
勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※訪問先によって、上記以外のパターンの日もあります
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: ◆土曜・日曜・祝日 ※休日出勤の場合もあり。その場合は振替休暇取得可能。 ◆年次有給休暇(勤務6ヶ月以上から10日間) ◆夏季休暇(7〜8月中に希望の3日間) ◆年末年始休暇(12/29〜1/3) ◆誕生日休暇(誕生日当日もしくは誕生月で1日) 年間休日: 126日 初年有給休暇: 勤務6ヶ月以上から10日間
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ・原付自動車免許 or 普通自動車免許(AT限定可) ※資格取得支援制度あり 【経験】 ≪高齢者介護の経験、活かせます!≫ ・訪問介護(ホームヘルパー) ・グループホームや有料老人ホームなど介護施設のスタッフ ・デイサービスや特別養護老人ホームの介護職員 など ≪障がい者施設での経験、活かせます!≫ ・生活支援員や障害者支援員、就労支援員 ・障がい者サポートスタッフや世話人 ・サービス管理責任者(または目指す方) など
求人No
6022_293937
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