【飯塚市】介護職/契約社員/住宅型有料老人ホーム/資格不問(経験1年以上)|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修

【飯塚市】介護職/契約社員/住宅型有料老人ホーム/資格不問(経験1年以上)

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

福岡県飯塚市幸袋

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おすすめポイント

飯塚市にあるデイサービス・住宅型有料老人ホームの複合型施設での介護職・契約社員の求人です!(経験1年以上) 【おすすめポイント】 ・実務経験1年以上ある方必見の求人です!資格は問いません。 ・資格取得を支援しています!現場のOJTや講義も充実しており、安心してお仕事スタートできます。 ・育児休業、介護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。 ・20代~60代の幅広い年代の方が活躍されている活気のある高齢者施設です! 【施設概要】 開設:2015年9月 種別:住宅型有料老人ホーム・デイサービス 定員:110名 【施設の特徴】 「和」を基調とした完全木造の空間は、旅館をモチーフにした設計を施しており、施設全体が木の優しい香りに包まれています。筑豊最大級のデイルームや大浴場、専属の理学療法士によるリハビリトレーニング、日替わりで行われるレクリエーションなど、あらゆる魅力が凝縮されており、日中はデイのご利用者様とご入居者さまで賑わっております。 【法人の特徴】 福岡県内に15か所の介護事業所と薬局を展開している法人です。「QOLの向上」を目的とした介護サービスを提供しております。今後も良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献してまいります。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

◎デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム併設の複合型施設での勤務になります。 主な仕事内容は介護業務全般、レクリエーションの実施や誘導等 *送迎業務あり(飯塚市内) *社用車(軽小型AT車) *病床数:101床

施設・サービス形態

有料老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 240,000~240,000円

給与の備考

基本給: 基本給185,000円 固定手当: ベースアップ手当:15,000円 その他手当: 夜勤手当:8,000円/回 給与詳細: ※夜勤5回分として計算 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め/翌月25日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:一律65歳 再雇用制度: あり:上限70歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服、駐車場(無料) 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: あり:6カ月ごとの更新(条件付きで更新あり) ※契約期間満了時の業務量、乙の勤務実績・態度、甲の経営状況、乙の従事している業務の進捗状況による。 試用期間: 試用期間あり:1~3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 転勤の可能性なし

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:90分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:90分) 勤務時間(4): 16:00~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: (1)~(4)シフト制 (1)(3)は休憩90分 (4)夜勤は月5回程度/3名体制 ※業務繁忙、設備の故障、突発的な臨時業務発生や決算業務の時、1日15H、月17H、年6回まで、年間合計720Hとする。 ※1カ月変形労働時間制での上限時間を超える分は割増対応。 夜勤回数/月: 月5回程度 時間外・残業: 時間外労働なし

休日・休暇

勤務日数・休日: 月7~8日休み/シフト制(2月は6日休み) 年間休日: 90日 初年有給休暇: 法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間)

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 【資格詳細】 不問 普通自動車運転免許必須 【経験】 実務経験1年以上

求人No

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求人紹介会社情報

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