中央区院内/介護付有料/介護職・夜勤専従正職員/駅チカ・年収370万円~439万円です。｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 270,000~319,000円

給与詳細: ▼月給/保有資格別 270,000円~319,000円(介護福祉士) 260,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 255,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 370万円~439万円(介護福祉士) 354万円~423万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 348万円~417万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務29,019円~(介護福祉士) 1勤務27,764円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,294円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 賞与(前年度実績): ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 昇給(前年度実績): 年1回(4月) 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 収入例: 年収370万円~439万円 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

• 資格取得支援
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤可

勤務時間(1): 16:00~10:00 (休憩:120分)

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士

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