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船橋市/訪問介護/介護職常勤/車通勤可能/年間休日110日以上|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

船橋市/訪問介護/介護職常勤/車通勤可能/年間休日110日以上

218,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

千葉県船橋市北本町1-16-56

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おすすめポイント

訪問介護事業所での介護職常勤求人です 【おすすめポイント】 ・大手法人の運営する事業所です ・車通勤可能、最寄り駅徒歩圏内 ・福利厚生充実 【施設概要】 開設:2017年10月 【施設の特徴】 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
施設・サービス形態
訪問介護
給与
【正社員・常勤】月給 218,500~280,100円
給与の備考
固定手当: 特別調整手当 0~60,000円(経験に応じ別途支給) 資格手当:介護初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士/介護支援専門員15,000円 、社会福祉士20,000円 、主任介護支援専門員25,000円) その他手当: 扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ICT手当2,000円/月 年末年始手当あり 賞与(前年度実績): 年2回 400,000~520,000円※昨年実績 昇給(前年度実績): 年1回 0~5,000円※昨年実績
福利厚生・待遇
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続年数3年以上 通勤手当: 実費50,000円まで 定年: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・慶弔金制度 ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
勤務時間
勤務時間(1): 08:00~18:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 8:00~18:30の間の8時間程度(休憩60分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6011_278176
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