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板橋区/有料老人ホーム/正社員/未経験可/座学・実技研修ありで安心サポート!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

板橋区/有料老人ホーム/正社員/未経験可/座学・実技研修ありで安心サポート!

240,800円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

東京都板橋区徳丸4丁目

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おすすめポイント

有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■未経験者は10日間の座学・実技研修ありで安心サポート! ■残業少なめ。メリハリをつけてお仕事が出来ます! ■夏・冬季休暇7日間あり! ■定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ■資格取得支援制度ありのためキャリアアップも目指せます! 【施設概要】 開設:2022年9月 定員:77名 【施設の特長】 東証スタンダード上場、幅広いサービス展開する大手企業です。 高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう努めております。 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。 入社時に全ての従業員が受講する「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しております。 さらに昨今、問題となっている虐待に対しても、虐待防止委員会をサービスごと、事業所ごとに設置し、虐待を防止する施策の立案から、導入、検証を行っております。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理)
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 240,800~270,800円
給与の備考
基本給: 170,000円 固定手当: 地域手当:30,000円 東日本施設手当:3,000円 資格手当:5,000円~25,000円 業態手当2,800円 その他手当: 夜勤手当:6,000円/回 給与詳細: ※給与には夜勤5回分の手当を含む 賞与(前年度実績): 年2回(計0円〜360,000円) 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 定年制撤廃 組合制度(保養所、クラブオフサービス等) 持株会制度 制服貸与 食事代割引 資格取得支援金制度 慶弔見舞金制度 慶弔休暇 こころの相談窓口(24時間対応) 健康診断年2回無料、インフルエンザワクチン無料 研修制度コマより選択受講可能
勤務時間
勤務時間(1): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制(希望休制度あり) 月公休は8~9日/夏・冬季休暇(7日間) 年間休日: 111 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 いずれかの資格を所持で可 【経験】 不問
求人No
6011_240677
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