中央区院内/介護付き有料/介護福祉士・日勤常勤/経験不問・駅チカ・福利厚生充実です。｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 230,000~279,000円

基本給: ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 その他手当: ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 給与詳細: ▼月給/保有資格別 月給214000円~259000円(初任者研修/実務未経験) 月給219000円~259000円(初任者研修/実務経験者) 月給225000円~264000円(実務者研修) 月給235000円~274000円(介護福祉士) ▼年収/保有資格別 年収297万円~351万円(初任者研修/実務未経験) 年収303万円~351万円(初任者研修/実務経験者) 年収312万円~359万円(実務者研修) 年収328万円~375万円(介護福祉士) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30000円 ・資格手当…0円~15000円 ・夜勤手当…25000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…15000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 賞与(前年度実績): 年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 昇給(前年度実績): 年1回(4月) 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 収入例: 年収310万円~379万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

• 資格取得支援
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限50000円/月 定年: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 その他待遇: ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 平均5日程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制 ・月8~10日休み(シフト制) └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士

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