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島田市/デイサービス/介護職/正社員/年間休日119日/全国展開の大手法人｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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島田市/デイサービス/介護職/正社員/年間休日119日/全国展開の大手法人

201,500円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護（デイサービス）

静岡県島田市岸町

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おすすめポイント

デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日119日&日勤のみ!プライベートも大切に出来ます。 ・賞与、昇給、退職金あり!やりがいを持って働けます。 ・残業手当は5分単位で支給されます。 ・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援もあり! ・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。 ・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり! ・育児、介護、看護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備しています。 【施設の概要】 開設:2003年 定員:50名 サービスを提供するエリア:島田市・藤枝市 【法人の特長】 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。 全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃
施設・サービス形態
通所介護（デイサービス）
給与
【正社員・常勤】月給 201,500~263,100円
給与の備考
基本給: 158,400円 ~ 210,000円 固定手当: 処遇改善手当 21,000円〜21,000円 資格手当 10,000円〜15,000円 級地・LP手当 4,000円〜4,000円 ベースアップ手当 8,100円〜8,100円 その他手当: 扶養手当(配偶者・第3子以降10,000円/満18歳未満の子・満60歳以上の親5,000円) 残業手当 5分単位で支給 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・400,000円〜520,000円(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり0円~5,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳まで 再雇用制度: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3~4ヶ月(扶養手当なし) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり 職務給制度あり 復職制度あり UIJターン歓迎 キャリアパス制度あり キャリアアップ支援制度あり 制服貸与 「独自の福利厚生制度」 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円~50,000円 婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など 慶弔金制度 DC(確定拠出年金) 「研修制度」 eラーニング 集合研修 認定試験 「育児両立支援」 育児短時間勤務制度 育児時差勤務制度 など 転勤の可能性あり:本人希望考慮
勤務時間
勤務時間(1): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 09:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※上記勤務時間は一例です。07:30~18:00の時間の間の8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※36協定における特別条項あり(臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、6回限度で月60時間、年540時間 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 月9日休み(28日の月のみ8日休み)、リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 上記のいずれかの資格を所持で可。普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 【経験】 介護の実務経験必須
求人No
6028_198609
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