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平塚市/特別養護老人ホーム/介護職・常勤/年間休日120日以上/現場スタッフによる丁寧な指導あり｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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平塚市/特別養護老人ホーム/介護職・常勤/年間休日120日以上/現場スタッフによる丁寧な指導あり

240,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

神奈川県平塚市大島190

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おすすめポイント

特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業時間が5時間ほどとすくなめ。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり。 ・未経験、ブランクがある方も歓迎。教育制度が充実。 ・マイカー通勤可 【施設概要】 開設:2009年2月 定員:70名(1ユニット10名) 【施設・法人の特長】 「共生・共感」の基本理念のもと、ご入居者様の自立支援のサポートを目指した介護・看護に努め、「その人らしい人生の創造」を看 取り期までを含めて、ケアをしています。 「摂食・嚥下」の取組みに力を入れ、最後まで口から食べる取り組み、食の楽しみの充実にも力を入ています。 また、四季折々の行事やユニットレクのをはじめとし、地域との交流を積極的に行っています。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 240,000~340,000円
給与の備考
基本給: 170,000円~270,000円 固定手当: 職務能力手当 18.500円(経験に応じて) 処遇改善手当 30,000円 その他手当: 夜勤手当 5,000円(4回分として20,000円) 住宅手当 (上限15,000円/月(賃貸)・上限9,000円(持ち家)) 扶養手当 配偶者12,000円/子5,000円/第三子以降2,000円(世帯主 給与詳細: ※月収は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 賞与(前年度実績): 年2回・計3.5ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回(過去実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: 退職金共済加入 通勤手当: 月額上限40,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服貸与(施設内無料クリーニングあり) 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり UIJターン歓迎 転勤の可能性あり:藤沢市遠藤、特別養護老人ホーム 結いの丘
勤務時間
勤務時間(1): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 21:45~07:45 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月4回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週休二日制。年末年始・ウェルカム休暇2日間。 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日: 121日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定不可) 【経験】 介護職としての業務経験あれば尚可
求人No
6010_196789
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