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介護老人保健施設姉ケ崎ケアセンター|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

市原市/老健/介護職・正社員/賞与3.00~5.00ヵ月分/年間休日124日です。

199,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

千葉県市原市椎津

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おすすめポイント

【施設概要】 開設:1996年4月 定員:100名 / 通所定員 40名 【当施設の特徴】 入所100床の介護老人保健施設で介護スタッフを募集しています。認知症短期集中リハビリテーションに注力し、在宅復帰のサポートを行っています。 姉崎病院に併設しているので、緊急対応時も安心です。 【おすすめポイント】 ・年間休日124日でリフレッシュしてお仕事に取り組めます。 ・賞与3.00~5.00ヵ月分です。 ・各種手当が充実です。 ・夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
施設・サービス形態
介護老人保健施設(老健)
給与
【正社員・常勤】月給 199,000~240,500円
給与の備考
基本給: 基本給 152,000円-172,000円 その他手当: 調整手当 12,000円-16,500円 処遇改善手当 4,000円-4,000円 能力手当 3,000円-20,000円 ※経験者は法人規定で加算査定致します ※上記給与には夜勤手当4回分が含まれています 【別途支給手当】 ・夜勤手当 7,000円以上/回 ・休日手当 500円/回・休日早遅手当 2,100円 ・年末年始(12/30-1/3)3,000円/日 ・保育手当 上限20,000円 3歳未満児 調整手当補足 給与待遇のバランスを保つため、賃金を調整し支給 賞与(前年度実績): 年2回(前年度実績3.00~5.00ヵ月) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 実費支給 その他待遇: マイカー通勤可能 育児時短勤務制度(小学校入学前まで)
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 09:30~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 月8-10日休み (夏季休暇3日、年末年始休暇5日あり) 年間休日: 124日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6019_148814
法人名
医療法人社団健老会
事業所名
介護老人保健施設姉ケ崎ケアセンター
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求人紹介会社情報

ツクイスタッフ

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介護老人保健施設姉ケ崎ケアセンターについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
介護老人保健施設(老健)

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
市原市椎津

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