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養護老人ホーム小樽育成院｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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【ボーナス年2回(4.30ヶ月)】住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備!年間休日114日!

191,600円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

その他

北海道小樽市オタモイ1丁目20-20

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おすすめポイント

【事業内容】 老人福祉法に基く老人入所施設 【会社の特長】 原則として65歳以上で何らかの理由により自宅での生活が困難な方が200人生活している老人ホーム。 人権が保証され、身体的精神的に自主・自立が保たれるサービスを提供する。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
施設利用(主に女性利用者様)の日常生活介護及び援助 ・入浴、排泄、食事の介助 ・通院介助 ・居室の清掃 等
施設・サービス形態
その他
給与
【正社員・常勤】月給 191,600~249,600円
給与の備考
基本給: 164,600円〜205,600円 固定手当: 特定処遇改善手当 6,000円〜18,000円 ベース改善手当 6,000円 その他手当: 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当(給与規定による) 扶養手当(給与規定による) 介護福祉士 6,000円 寒冷地手当(11月) 給与詳細: ※給与には夜勤手当3~4回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(4.30ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1,000円〜4,100円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日支払い
福利厚生・待遇
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続1年以上・退職金共済:加入 通勤手当: 上限45,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *勤務時間帯 6時~15時、6時半~15時半、7時~16時、7時半~16時半、8時45分~17時45分、10時~19時、10時半~19時半、11時~20時、11時半~20時半、12時~21時、12時半~21時半 いずれの時間帯も勤務可能な方尚可ですが、19時半までの勤務も相談に応じます *通勤手当は片道2km以上から支給(マイカー通勤者は会社規定による) *駐車場料金無料 *コロナウイルス感染症の予防のための取組 ・職場内にアルコール消毒液を設置 ・全職員に対し出勤時の検温、体調の確認及び体調不良時の療養と報告を徹底
勤務時間
勤務時間(1): 06:00~21:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 17:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 6時00分~21時30分の時間の間の8時間 *勤務時間帯 6時~15時、6時半~15時半、7時~16時、7時半~16時半、8時45分~17時45分、10時~19時、10時半~19時半、11時~20時、11時半~20時半、12時~21時、12時半~21時半 いずれの時間帯も勤務可能な方尚可ですが、19時半までの勤務も相談に応じます *夜勤は17:00~10:00 休憩120分 月3~4回程度(4人体制) *月168時間程度の勤務 夜勤回数/月: 3~4回 時間外・残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験者歓迎
求人No
6020_147935
法人名
社会福祉法人小樽育成院
事業所名
養護老人ホーム小樽育成院
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■ 施設形態
その他

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
小樽市オタモイ1丁目20-20

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