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介護老人保健施設（老健）

京都府京都市伏見区

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おすすめポイント

特別養護老人ホームとは... 食事や排泄介助などの 介護サービスを中心に 提供している施設のことです。 常に介護が必要な状態で、 自宅での介護が困難な比較的重度の方が 多く入居されています。(要介護3以上) 《施設の特徴》 ◆特別養護老人ホーム ◆マイカー通勤可能 ◆介護福祉士 ◆経験不問 ユニットリーダー研修修了者優遇 ◆各種制度あり ◆京都モデル ワークライフバランス認証施設 ◆産前産後育児休暇の取得率100% ◇ワークライフバランス認証◇ ・仕事と出産・子育てを両立できる取組 ・仕事と介護を両立できる取組 ・時間の確保や多様な働き方が出来る取組 ・上記の制度等を利用しやすく するための環境づくり これらの基準をクリアした企業に 与えられる認証制度! この施設はその ワークライフバランス認証 取得施設さんです! ◇産前産後育児休暇◇ 取得率が100% 働きやすい環境って大切ですよね 気兼ねなく取得できます! 将来、子供がほしいけど 仕事を続けたいという想いの方に!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

施設・サービス形態

介護老人保健施設（老健）

給与

【派遣】時給 1,200~1,500円

給与の備考

基本給: 無資格/認知症介護基礎研修:1,200円~1,250円 初任者研修/ホ-ムヘルパ-2級:1,250~1,300円 実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級:1,300円~1,350円 介護福祉士:1,350円~1,500円 その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当 3,000円/回 給与詳細: 経験を考慮のうえ決定 直接雇用時の給与 月給:217,000円~261,000円 (職歴などの経験等を考慮の上、決定) ■資格手当:7,000円 ■夜勤手当:6,000円/回 ■早出遅出手当:500円/回 ■役職手当:8,000円~ ■介護職員処遇改善交付金 :25,000円(変動有り) ■賞与あり 年2回 (前年度実績3.25ヶ月!)

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
その他待遇: ◆社会保険完備 ◆交通費支給(規定あり) ◆自転車・バイク通勤可 ◆マイカー通勤可 ◆各種制度(退職金、慶弔金、職員表彰)、 ◆クラブ活動、互助会(職員旅行、懇親会、納涼祭など) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 ◆退職金共済 ■紹介予定派遣とは... 直接雇用になる前に、 派遣スタッフとして一定期間勤務できるシステム いきなり正社員は不安という方、 職場の雰囲気、人間関係を確かめてから! という方にオススメです!

勤務時間

勤務時間(1): 07:30~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 残業有り

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休制 年間休日:111日

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【経験】 不問(ユニットリーダー研修修了者優遇)

求人No

6022_141853
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