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◆老健での介護職◆京都モデル ワークライフバランス認証施設!!産前産後育児休暇の取得率が100%!!|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

◆老健での介護職◆京都モデル ワークライフバランス認証施設!!産前産後育児休暇の取得率が100%!!

1,200円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

京都府京都市伏見区

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おすすめポイント

介護老人保健施設とは.... 介護と医療両方が備わっている施設のことです。 65歳以上で要介護1~5の認定を 受けている麻痺や怪我などの症状のある人が、 リハビリをしながら自宅での 生活復帰を目指す施設です。 機能訓練や理学療法、 介護サービスなどが受けられます。 《施設の特徴》 ◆介護老人保健施設 ◆マイカー通勤可能 ◆介護福祉士 ◆経験不問 ◆各種制度あり ◆京都モデル ワークライフバランス認証施設 ◆産前産後育児休暇の取得率100% ◇リハビリ庭園◇ スロープや石畳、ジャリ道など、 様々な歩行訓練が可能です。 段違いの花壇も設置していて 普段とは違った環境での リハビリが出来る施設さんです! ◇ワークライフバランス認証◇ ・仕事と出産・子育てを両立できる取組 ・仕事と介護を両立できる取組 ・時間の確保や多様な働き方ができる取組 ・上記の制度等を利用しやすくするための環境づくり これらの基準をクリアした企業に 与えられる認証制度! この施設はその ワークライフバランス認証 取得施設さんです! ◇産前産後育児休暇◇ 取得率が100% 働きやすい環境って大切ですよね 気兼ねなく取得できます! 将来、子供がほしいけど 仕事を続けたいという想いの方に!

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務
施設・サービス形態
介護老人保健施設(老健)
給与
【派遣】時給 1,200~1,500円
給与の備考
基本給: 無資格/認知症介護基礎研修:1,200円~1,250円 初任者研修/ホ-ムヘルパ-2級:1,250~1,300円 実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級:1,300円~1,350円 介護福祉士:1,350円~1,500円 その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 年末年始手当 夜勤手当 3,000円/回 給与詳細: 経験を考慮のうえ決定 直接雇用時の給与 月給:217,000円~261,000円 (職歴などの経験等を考慮の上、決定) ■資格手当:7,000円 ■夜勤手当:6,000円/回 ■早出遅出手当:500円/回 ■役職手当:8,000円~ ■介護職員処遇改善交付金 :25,000円(変動有り) ■賞与あり 年2回 (前年度実績3.25ヶ月!)
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
その他待遇: ◆社会保険完備 ◆交通費支給(規定あり) ◆自転車・バイク通勤可 ◆マイカー通勤可 ◆各種制度(退職金、慶弔金、職員表彰)、 ◆クラブ活動、互助会(職員旅行、懇親会、納涼祭など) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 ◆退職金共済 ■紹介予定派遣とは... 直接雇用になる前に、 派遣スタッフとして一定期間勤務できるシステム いきなり正社員は不安という方、 職場の雰囲気、人間関係を確かめてから! という方にオススメです!
勤務時間
勤務時間(1): 07:30~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 残業有り
休日・休暇
勤務日数・休日: 4週8休制 年間休日:108日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6022_114349
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求人紹介会社情報

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