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【年間休日120日/有給最大12日付与】未経験者も月給21万円以上可!ボーナス年2回!退職金共済加入|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【年間休日120日/有給最大12日付与】未経験者も月給21万円以上可!ボーナス年2回!退職金共済加入

229,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

北海道札幌市西区発寒11条1丁目3番20号

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おすすめポイント

特別養護老人ホームでの、介護職・準職員求人です。 【オススメPOINT】 ・JR発寒中央駅より徒歩10分! ・短い時間の夜勤なので家庭とも両立可! ・月給21万円以上可! ・年間休日は120日! ・未経験者へも丁寧な指導が自慢の職場です! 【事業内容】 特別養護老人ホーム(ユニット型)/ディサービス事業/居宅介護支援(ケアプラン作成) 【会社の特長】 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を行っています。 「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
入居者に対する介護業務全般を行っていただきます。 *業務に慣れてきたら、夜勤も行っていただきます。 *ブランクある方も歓迎いたします。 *雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 229,000~246,000円
給与の備考
基本給: 165,000円〜 固定手当: 処遇改善手当 44,000円〜56,000円 その他手当: 夜勤手当 1回5,000円 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~5回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(240,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円〜1,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い
福利厚生・待遇
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし・退職金共済:加入 通勤手当: 上限25,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務評価による 試用期間: なし その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり
勤務時間
勤務時間(1): 07:15~16:15 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 21:00~07:30 (休憩:150分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 他、法人指定日 年間休日: 120日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 【経験】 未経験者歓迎 必要なPCスキル ワード・エクセル基本操作
求人No
6020_104687
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