介護職・ヘルパー

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

通所介護（デイサービス）

【非常勤・パート】時給 1,012~1,012円

基本給: 時給:1012円~ ■処遇改善手当1支給 ※月ごとに変動 ※土日祝日は+時給50円 その他手当: ■残業手当あり(1分単位で支給) ■土日祝日 時給+50円 ■年末年始 時給+50円 ■送迎手当 時給+30円 ■介護福祉士手当 時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー 時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 賞与(前年度実績): 年2回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)

• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 月額上限5万円まで 福利厚生(福利施設): ■特別休暇・慶弔手当有り ■従業員保険 ■ユニフォーム支給 給食: ■昼食支給有り(160円/1食) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性 あり(原則更新) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給(月上限5万円) ■各種社会保険完備(勤務時間による) ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給! (事前申請必須) ■特別休暇・慶弔手当有り 産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実 男性社員育児休暇 看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談 を実施するなど取り組んでいます。

勤務時間(1): 08:30~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※勤務時間はご希望を考慮し、 当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 勤務も可能です!

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 一時間単位で有給休暇を取得可能! 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許(AT限定可)

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