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初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

神戸市垂水区/訪問介護/正社員/豊富な福利厚生あり/年休116日

218,500円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

兵庫県神戸市垂水区神陵台

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おすすめポイント

幅広い年齢層の方々が活躍されている訪問介護事業所での正社員ヘルパー求人です。 はじめは同行研修をしっかり行っていただけるため安心して働いていただけるかと思います。 豊富な福利厚生や、子育てとの両立支援には会社をあげて取り組んでおられます。 訪問介護は利用者様から感謝の言葉を直接いただけることで、自身が役に立てているということを ダイレクトに感じることができる素敵なお仕事です。 年齢を気にせず働き続けられるのも魅力のひとつかと思います。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをする業務 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助

施設・サービス形態

訪問介護

給与

【正社員・常勤】月給 218,500~275,100円

給与の備考

基本給: 158,400円〜210,000円 固定手当: 各種処遇改善手当31,000円〜31,000円 資格手当:10,000円〜15,000円 級地手当:5,500円 ベースアップ手当:13,600円 その他手当: 扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円 第3子以降:10,000円 満60歳以上の親:5,000円 時間外勤務手当 賞与(前年度実績): 年2回(400,000円〜520,000円)※前年実績 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり0円〜5,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月以上4ヶ月未満 期間中の労働条件・賃金変更:あり(扶養手当なし) その他待遇: 確定拠出年金 育児との両立支援制度 永年勤続表彰祝金 スタッフ紹介制度 宿泊費補助 ヘルスチェック補助 結婚・出生・入学祝金

勤務時間

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ケア時間により多少の変更あり 時間外・残業: なし

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 リフレッシュ休暇:1日/月 こども休暇:未就学児1名につき5日付与 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 訪問介護経験が1年以上

求人No

6016_285916
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