久我の杜デイサービスセンター｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃

通所介護（デイサービス）

【正社員・常勤】月給 180,000~207,000円

基本給: 175,000円〜187,000円 固定手当: 資格業務手当5,000円〜20,000円 その他手当: 年末年始出勤手当 3,000円/日(12/29~1/3) 運転手当 200円/日 給与詳細: 固定残業代なし 賞与(前年度実績): 年2回 (前年度実績3.5ヵ月) 昇給(前年度実績): 1月あたり3,000円〜(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日支払い(銀行振込)

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限45,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・京都福祉サービス協会職員等厚生会 ・京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員共済会 ・その他 (1)政府管掌健康保険・厚生年金保険 (2)労働者災害補償保険 (3)雇用保険 (4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回) (5)自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 (初任者研修無料、実務者研修無料) ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担受講期間は職務免除。 [育児] ・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内) *母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま す。 ・育児休業(3歳まで) ・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学 3年生の末まで) [看護・介護] ・子の看護休暇(5日取得可) ・介護休業(最大93日間取得可) ・介護休暇(5日取得可) ・介護短時間勤務制度 [病気欠勤] ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。 累計30日相当分まで給与補償 ※初任者、実務者研修等各種資格取得への補助、支援制度あり ※介護・社会福祉士、ケアマネ取得者祝金支給(3~5万円) ※厚生会事業(日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等)充実

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 時間外・残業: あり:月平均5時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制、週休二日制 年間休日: 122日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 いずれの資格でも可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 未経験OK 経験のある方も歓迎

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社会福祉法人京都福祉サービス協会

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