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千葉市若葉区/特別養護老人ホーム/介護職・正職員/開設したばかりの綺麗な施設!/経験者優遇します!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

千葉市若葉区/特別養護老人ホーム/介護職・正職員/開設したばかりの綺麗な施設!/経験者優遇します!

295,100円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

千葉県千葉市若葉区若松台

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おすすめポイント

【施設概要】 開設:2024年2月1日 定員:120名(従来型特養・ユニット型特養100名)/ショートステイ20名 【当施設の特徴】 3階建てのピカピカの特養・ショートステイです。 超低床ベッドの導入や利用者様の動きのデータ取りもするなどスタッフの負担軽減、利用者様に向き合える環境づくりに力を入れています。 【当施設のおすすめのポイント】 ・最新の介護機器を導入しています。使い方は先輩方に教われます。 ・日中は看護師が駐在。 ・年齢不問・週3回~/Wワークも応募可。あなたの勤務条件をお聞かせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護業務全般(身体介助・食事介助・入浴介助・排せつ介助・記録・その他介護業務全般) ※配属は従来型特養・ユニット型特養・ショートステイいずれかとなります。 ◆食事介助について、ユニット型特養であればユニットごとにカートで提供。配膳下膳まで行います。従来型特養であれば盛り付け済みのものを配膳下膳します。 ◆入浴介助について、毎日午前中メインで行います。配属部門にもよりますが、利用者様5名~8名程度を介助します。機械浴は1:2、個浴/中間浴は1:1で行うことが多いです。 ◆ケア記録は「ほのぼの」というソフトを使用します。PCタブレットでの入力が主ですが、操作は難しくありませんよ。
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 295,100~295,100円
給与の備考
固定手当: 処遇改善加算:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで その他待遇: 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払いシステム(専用カード引出し) ・研修制度
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 22:00~07:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制 リフレッシュ休暇6日 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 施設内介護業務経験者
求人No
6019_279376
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