新潟市秋葉区/地域密着型特養//正社員/手当充実!駅近で徒歩圏内なので車のない方も通勤しやすい|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

新潟市秋葉区/地域密着型特養//正社員/手当充実!駅近で徒歩圏内なので車のない方も通勤しやすい

142,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

新潟県新潟市秋葉区

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おすすめポイント

■施設概要 特別養護老人ホーム 開設:平成29年6月 定員:29名(ユニット型個室) ■当施設の特徴 当施設は、世代間交流を大切にしています。同じ敷地内に保育園があり、施設のご利用者様と園児が交流できる時間を設けています。 ■当施設のおすすめポイント ・清潔感のあるきれいな施設 ・こども園が併設しており、子どもと高齢者の世代間交流が日常的に行える ・1人1人の目標に合わせた研修の実施をしている ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

地域密着型特養(定員29名)で、入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせたケアを行っていただきます。 入職後、1ヶ月はプリセプターがマンツーマンで指導するほか、職員個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援します。

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 142,000~244,700円

給与の備考

基本給: 142,000円~195,200円 経験者については当法人規定により、左記基本給に経験年数を加算し基本給を決定し、前職での総支給額をふまえた額で総支給額を決定します。 固定手当: 特殊業務手当:3,000円〜6,000円 日勤帯のみ3,000円、夜勤できる方6,000円 処遇改善手当:15,000円〜35,000円 正職員、準職員等の職員区分や経験年数による 被服手当:1,000円 ユニホームのない事業所の職員に支給 その他手当: 実務者研修修了:2,000円 介護福祉士:5,000円等 夜勤手当:5,000円~5,500円/回 扶養手当 住居手当 特別手当 資格取得奨励金 役付手当 給与詳細: 経験を考慮して面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.60ヶ月分)※前年度実績 昇給(前年度実績): 年1回(800円〜4,800円)※前年度実績 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(退職共済は対象者のみ) 通勤手当: 上限15,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3~6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 退職金共済加入

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 22:00~07:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 上記以外にも、30分刻みで勤務があり、ご利用者の生活リズムに合わせた職員配置を自分たちで考えてシフトを組みます。 夜勤回数/月: 4回 時間外・残業: あり:月平均2時間程度

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週休二日制、シフト制、1か月単位の変形労働時間制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇、看護休暇、裁判員裁判休暇等 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問

求人No

6023_275668
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求人紹介会社情報

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